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Vous avez le poste. Mais avez-vous les codes ?
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Cette promotion, vous l'avez méritée. Votre expertise, votre rigueur et votre capacité de travail vous ont menée jusqu'ici.
Pourtant, maintenant que vous y êtes, vous sentez une friction. Un décalage. Comme si les règles du jeu avaient changé sans qu'on vous donne le nouveau manuel.
La stratégie de la "meilleure élève" qui vous a si bien servie jusqu'à présent atteint ses limites.
L'excellence opérationnelle ne suffit plus. Vous sentez qu'on attend de vous autre chose, une posture différente, mais vous ne savez pas par où commencer.
Le risque ? Subir votre poste au lieu de le piloter. Vous épuiser dans l'opérationnel, vous perdre dans les sables mouvants politiques et passer à côté de l'impact que vous êtes censée avoir.
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Le piège des premières de classe
Pourquoi votre plus grande force est devenue votre principal frein (et comment inverser la tendance dès aujourd'hui).
Ce n’est (presque) jamais un problème de compétences
Le vrai terrain de jeu de votre nouveau rôle n'est pas où vous pensez.
Le Piège de la Réassurance
Pourquoi chercher à ménager tout le monde dilue votre autorité (et comment enfin assumer vos décisions).
Les mauvais combats des 6 premiers mois
L'erreur n°1 qui anéantit votre crédibilité et comment choisir les batailles qui assoient votre leadership.
Le vrai "game changer"
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Cette formation est pour vous si...
- Vous êtes une femme cadre, directrice ou dirigeante.
- Vous venez de prendre un nouveau poste ou vous vous apprêtez à le faire.
- Vous sentez que "travailler plus" n'est plus la solution.
- Vous êtes ambitieuse et refusez de passer à côté de votre impact.
- Vous cherchez des stratégies concrètes, pas des théories abstraites.
Qui suis-je ?
Je suis Kaouthar Trojette.
Ingénieur CentraleSupélec de formation, j'ai travaillé +10 ans dans la Tech, à l'international, à divers rôles opérationnels et de management. Coach de cadres et dirigeantes depuis 2020, ma mission est d'aider les femmes à prendre leur juste place sans renier qui elles sont. J'ai accompagné +350 clientes à accélérer leur ascension professionnelle, en se concentrant sur ce qui compte vraiment : la vision stratégique, la posture et le passage à l'action.
J'ai condensé dans cette formation les apprentissages les plus puissants de mes coachings. Mon but est de vous donner les clés pour que vous puissiez, vous aussi, faire de cette étape cruciale une démonstration de votre leadership.
